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会核实。干部履历表是一个重要的个人资料，通常会被用于担任公职、工作、参加竞选等方面。如果你填写的干部履历表上的信息不真实、不准确，可能会影响到你的职业发展和社会信用。因此，填写干部履历表时应该如实填写，不要虚报或篡改信息。如果父母的工作职位不一致，需要根据实际情况进行填写。如果填写的与实际情况不符，可能会被发现并产生不良后果。一些单位或组织在对干部履历表进行审核时，会对其中的信息进行核实，以确保干部履历表的真实性和准确性。
1、一般来说，员工履历表上的工作时间都会进行核实，如果你的工作时间可能会有一个月的差异，建议你准备一份详细的工作时间证明，以证明自己的工作时间是真实可靠的。
2、员工履历表是指雇主用来记录员工个人信息、工作经历、技能以及其他与工作相关的内容的文件，它是一份重要的记录，可以帮助雇主更好地了解员工。
1、法律分析：干部详情登记表中家庭成员，父母的名字是会审核的。
2、法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》第十六条党组织必须对发展对象进行政治审查。
3、政治审查的主要内容是：对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
4、政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。
5、政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。
6、凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
1、干部履历表会核实配偶信息。干部履历表是人事档案的第一份材料，其中要求填写配偶信息，因此能查到婚姻状况。如果身份已是干部，则每年都需要做一次个人事项报告，报告内容也包括婚姻状况信息。
2、干部履历表是人力资源和社会保障部对国家机关、事业单位、军队及人民团体中的公职人员统一要求填写的一个表格。主要介绍公职人员的基本情况和工作经历。事业单位的编制人员，各级各类公务员，都要填干部履历表。干部履历表是身份鉴定，作为国家干部的一种身份，退休时拿养老金以及拥有国家干部的其他权利；留作人事档案。之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新；便于今后的提拔和任用。
在档案里没有中小学学籍材料（入学登记表，成绩单，毕业生登记表，体检表，毕业证复印件等等）和入团申请书，入团志愿书的情况下，没有影响。正常的来说是从大学开始写干部履历经历。
1、先依据最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》，作为现在工作中使用的干部相关信息。
2、再到涉及该信息的材料中反查核对，比照最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》的信息是否与材料的记载一致，不一致要做好记录并作核实处理，差缺的材料要进行补充。
3、一般应重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等信息。“三龄”即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间，“两历”即干部的学历学位和工作经历。
干部履历表填写范围一般为县处级以上领导干部，国有企业中层（相当于县处级）以上干部。干部履历表由本人填写，其内容包括个人的工作、学习、教育、培训等，也包括配偶、子女，父母及直系亲属的情况，是反映干部干部一个时期成长历史和家庭亲属和社会关系的重要材料，因此，它是必须要经过组织审核的
