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个人简历里的职称的填写方法有：按职务级别填写、按工作内容填写。
按职务级别填写是最常见的一种填法。在这种填法中，求职者可以根据自己在公司的职务级别来填写职称。例如，如果求职者是公司的总经理，那么职称就可以填写为“总经理”。这种填法能够直观地展示求职者的职务级别，让招聘者更好地了解求职者的职业经历和水平。
按工作内容填写是一种相对灵活的填法。在这种填法中，求职者可以根据自己在公司的具体工作内容来填写职称。例如，如果求职者是一个程序员，那么职称就可以填写为“高级软件工程师”。这种填法能够突出求职者在具体工作中的能力和水平，更好地展示自己的专业技能。
1、针对性强：根据应聘的职位和公司需求，调整个人简历的内容和重点，突出自己的优势和特长，展示自己的价值和潜力。必须研究招聘者的需求，针对招聘者需要什么样的人才，展现自己的相应技能和经验。
2、语言简练：尽可能用简短、精准的语言描述自己的经历和成果，避免使用过多的废话和重复的内容。避免使用过于复杂的语言，让招聘者感到困惑。
3、突出重点：在个人简历中，突出自己的重点和亮点，例如担任过的重要职务、负责过的重大项目、获得的荣誉和奖项等。这些重点和亮点能够吸引招聘者的注意力，展示自己的价值和潜力。
4、格式规范：遵循个人简历的格式规范，例如字体、字号、排版等。注意字体、字号、颜色等细节，确保个人简历的整体效果整洁、清晰、易于阅读。
5、细节把控：注意细节把控，例如拼写错误、语法错误、标点符号错误等。这些细节问题可能会影响招聘者对求职者的印象，因此必须进行仔细的检查和修改。
6、真实准确：个人简历的内容必须真实准确，不得虚报或夸大自己的经历和成果。如果夸大或虚报，可能会在面试或背景调查中被揭穿，影响自己的信誉和就业机会。
7、专业性强：在个人简历中，使用专业术语和语言，体现自己的专业素养和能力。避免使用过于口语化或非专业的语言，这会降低个人简历的专业性。
个人履历经历在个人求职者的求职中扮演着第一印象的特殊角色。下面我给大家分享一些个人履历经历范文模板，希望能帮到你!
应聘职位：会计，财务/会计助理/会计文员
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：越秀区,天河区,深圳
广州华鉴会计师事务所起止年月：2011-10～ 2011-11
公司性质：私营企业所属行业：会计/审计
工作描述：负责验资报告、验资底稿
广州亚运会、亚残会起止年月：2010-10～ 2010-12
工作描述：服务于大家，让大家更了解亚运会及亚残会的知识及赛程，
最高学历：大专获得学位:毕业日期： 2012-07
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
本人工作认真、接受及学习能力良好，有一定的专业知识!
我是一个性格外向活泼，个性积极乐观的女孩，有很好的毅力和耐力，有一
定的团队合作能力，很强的学习思考能力且善于观察。
应聘职位：质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管，汽车质量管理/安全性能工程师
工作描述： 1.负责质检员工作指导及异常品的分析确认;
2.外协件检验规程文件编制，与供应商沟通重点质量问题的改善;
工作描述： 1.负责部门品质管理工作，确保受入、制程、出荷QC检查部品品质受控状态，部品异常确认，检查资料的确认，课内业务管理工作;
2.供应商品质监察、客诉部品质量异常的调查、分析、改善处理工作,;
3.ISO文件的修订，体系内、外审对应工作，不符合项纠正改善措施跟进.;
4.ISO/TS16949、产品环境体系、ISO14001体系推进担当，管理评审资料完成;.
5.推进本课与各课相关工作事务，及时处理问题或向上级汇报并提出改善
工作描述： 1.负责来料检查质量控制，不合格品反馈和质量记录;
2.灯杆、通信杆体、变电线杆体等各工序的巡检质量控制，异常问题反馈，确保不合格工序不流入下道工序;
3.上级领导按排的临时检查或其他工作
工作描述： 1.负责外协零件品质检测工作，质量状况的标识区分并作成质量实际记录;
2.组装现场的零件品质检测，现场安装、调试品质控制;
3.检验量具的维护保管，完成上级按排的工作
工作描述：负责设备组装、调试和维修售后服务，设备故障原因分析及改进建议
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2010-11 2010-11广州赛宝认证中心国家注册审核员(QMS)实习审核员-
熟练使用力公软件，接受过体系五大工具、QC七大手法、ROHS、ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18000和8D等的培训;熟练使用千分尺、游标卡尺、数显高度仪、投影仪等常用量具
5年质检工作经验，曾做过IPQC、IQC、OQC对质量品质控制原则性强;
4年品质管理工作，能带领团队工作，具一定组织能力和领导能力;
和同事相处融洽,沟通能力强,工作认真仔细、原则性强,高度责任心，能承受工作压力、服从上级按排工作
应聘职位：生产计划/物料管理(PMC)，生产计划/物料管理(PMC)，生产计划/物料管理(PMC)
希望工作地区：广州，东莞，深圳
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、根据公司的发展战略，制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作计划及预算;
2、与公司各连锁分店的协调，合理调配资源;
3、负责PMC部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料控制、进度控制以及物流配送时效控制等作业的督查;
4、参与公司宏观管理，综合协调销货计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对生控、物控、物流配送的各项进度加以审查;
5、通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划;
6、建立制定完善的生产与物控运作体系;
7、控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调市场部、生产部、采购部、PMC、仓储部、品质部、产品开发部等之间的工作;
8、与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持，为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境;
9、公司订单的外协工作洽谈、管理与跟进;
11、参与对供应商的审厂，对其提出改善，使其能够极大配合我司的需求;
12、定期到各连锁分店处拜访，加强销售与计划部门直接沟通，更大配合销售部门需求;
13、建立科室的工作规程和管理制度，员工的培训、指导、考核工作。
14、每周召开部门工作汇报，解决生产、物控、物流配送问题。
15、每周向总经理汇报上周工作分析、总结报告、各类统计报表，下周工作计划
主要业绩：建立制定完善的生产与物控运作体系，推行ERP系统的上线，实施对现烤房、裱花房、冻品车间、水吧的生产领料、用料、退料环节进行全程监控，每周进行物料盘点，并纳入盘点制度，对盘点数据进行分析，对生产用料的损耗加以控制，避免不必要的浪费;将之前物料损耗率30%控制在7%以内。
工作描述： 1、综合协调销售出货计划,对工厂生产计划、物料采购计划的统筹安排,及工厂生产产能的合理性、有效性评估，并及时协助调整处理;
2、综合协调生产车间产能分析，对生产的人工费用、原材料费用、耗材费用等相关成本的核算、统计管理、同时负责对公司绩效考核及生产计划的执行与进度的跟进协调。
3、组织主持生产会议,部门每日晨会的工作计划及分配.
4、生产计划的审核，对生产计划的各项进度加以核查，针对实际生产物料情况对生产计划及生产进度的适当调整;
5、物料计划的制定审核,物料请购的审核，物料进度的督促检查;
6、物料有关异常之间的协调解决对策;每个月未进行外发加工商进行考核和改善措施.
7、采购/货仓/生管/物控/外协及相关生产部门之间的协调与沟通;
8、推动及完善ERP系统和相关管理制度的建全;
主要业绩：对公司的生产计划及物料需求计划进行了集中化、标准化改革,把生产计划从各车间集中到PMC部,物料采购计划及外协加工统一由PMC部管理，经过改善后不仅缩短了生产周期，而且大幅度减少了在库，呆滞料从之前8.5%降低为3%
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：从PMC专员调任制造部制造部生产计划专员
工作描述： 1.负责公司制造部生产排程编制发布及执行的进度跟踪直至达成;
2.生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;
3.依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;
4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;
5.协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;
6.依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;
7.负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。
主要业绩：对制造部生产物料管理进行数据细化管理，加强生产物料使用的监控，合理的进行二次水口料的回收利用，每月减少近15吨的废塑料产生。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
工作描述： 1.订单审核和编制生产通知单;
2.客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调;
6.物料计划实施与控制。跟催物料和生产进度。
离职原因：调任制造部生产计划专员
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2003-09 2006-06广东白云学院汽车专业毕业证 108221200606000031
1、本人思维敏捷、逻辑思维能力强;
2、有丰富的管理实践经验：7年生产计划管理工作经验，熟悉整个生产系统运作流程;
3、有较强的计划、组织、协调、控制能力，善于沟通、责任心强、具有团队精神;
4、工作务实，善于分析总结、寻求解决问题的方法;
5、对ERP系统有较深的研究，能够负责实施、改进与完善，曾经参与了公司ERP的上线并担任测试组组长一职.
简历中的职务可以填写老师，学生，员工，工程技术人员等，关键在于自己是什么身份。
简历中职务是对一个组织内相当重要的若干职位的集合或总称。它也是一组具有相似或相同重要职责的职位，并且随着语义的扩展，职位的意义也随之扩展。各种职业职位的头衔，如办公室助理、会计文员等。一个组织中职责或工作内容相同或相似的几个职位的总和，如销售经理。
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出价值，并且决定是否聘用（简历约200～300字为可）。
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。
10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。
