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个人简历是宣传和包装国企个人求职者的最有效工具。下面是由我整理而成的国企个人简历范文，谢谢你的阅读。
希望地区：广东-东莞、湖南、广东
希望岗位：机械(电)/仪表类-结构设计师
机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师
寻求职位：产品设计工程师、结构工程师
待遇要求： 6000元/月要求提供住宿
2002-09～ 2005-07中南大学铁道科技学院计算机应用大专
1999-09～ 2002-07祁东县第三中学高中高中
2002-01～ 2005-01铁道学院计算机应用
工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作
行业类别：通讯、电信、网络设备
工作描述： 1：负责ODM新产品的结构设计开发、新产品的模具的报价及BOM表的制作、样品的制作和确认及测试、产品QA阶段产线流程制作;生产不良原因分析及改善，产品转量产资料的的制作。
2:负责OEM新项目的跟进，新零件打样及生产资料制作，QA产品的制作及测试，生产不良原因分析及改善。
***公司名称(2009-03～ 2010-10)
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
工作描述：主要负责数码相机新产品的结构设计开发，开模前的确认与检讨，模具项目进度的跟催，零件确认与不良分析及改模，工艺品的确认与不良分析，样品的制作和确认及测试、产品转量产资料的的制作。
***公司名称(2005-09～ 2009-03)
行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：设计工程师/项目工程师
工作描述：担任设计和项目工程师
主要从事手机机壳和手机按键结构设计以及手机机壳和按键夹治具设计,样品流程制作,产品制作异常解决，独力与客户沟通产品检讨和修改模方案，模具进度的跟催以及产品转量产SOP的流程制作;独立解决生产装配问题。
技能专长：本人从事产品开发六年多,精通pro/E、AutoCAD,对产品开发设计流程非常熟悉;能独立进行产品设计与结构设计,及BOM的制作及报价，能够独立完成生产工艺文件的制作,精通五金/塑料模具结构,零件加工各种工艺,五金和塑料电镀,;产品的异常处理，新产品的开发与管理;
发展方向：本人具有产品开发和结构方面能力，以及项目管理的知识
自我评价：本人对工作认真负责、积极主动、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验，擅长项目的计划及进度管理,对工作能独当一面。
求职行业：广告、公关咨询、策划文化、影视、出版党政机关、团体事业
求职职位：网站策划网站运营/推广中学教师家教排版设计
2011-09-2014-07XX大学，新闻学，本科
专业描述：学习新闻学概论、传播学概论等相关新闻理论知识以及新闻采访、新闻摄影、报刊编辑等新闻相关实践知识。
摄影绘画。热爱音乐、电影、旅游、爬山等，参加过校运动会;有很强的沟通能力、合作能力。有团队精神。性格安静、善于观察，洞察力强。胆大心细，责任心强。
应聘职位：服装/纺织-设计总监/设计师、服装/纺织/皮革/鞋业、
公司名称：广东名豪服饰有限公司
工作描述：1.制定本部门各岗位职责及工作流程;
2.结合品牌定位、通过年度经营目标及经营状况的分析来制定产品发展策略，确定产品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列、结构的需求计划;
3.综合分析国内外市场潮流及发展趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌理念、主题概念、设计方向、季节推广方案;
4.根据产品主题做产品开发，引导协调设计师按照正确的思维模式做系列产品的款式设计;
5.制定商品企划案，包括全年的季、波段结构，颜色结构，价格结构，品类结构等，及时做出正确的调整，保证货品结构的合理性;
6.结合商品部制定产品的成品售价、销售周期，及产品上市计划，明确销售渠道、配置规则及时间安排;
7.根据公司的销售目标，结合销售的实际情况制订各类别的产品结构、库存结构和货品计划;
8.制定每季(春夏/秋冬)的货品计划，并依据销售情况及店铺特性确定产品资源的分配和周转(包括品牌结构、店铺分配、款式比例、颜色比例);
9.进行香港、省内外市场调研，了解市场流行趋势(面料，颜色，辅料，细节，价格段，贯穿点等)，制作市场调研报告;
10.选定季度流行面料方向进行选推主面料及面辅料规划，小看板制作，辅料设计;
11.对各类别设计师款式进行沟通设计及审核;
12.协助对当季货品销售过程的监控和调配，进行数据核算，适时、适量地调节控制货品，满足顾客需求的调整，避免季末库存产生的销售问题等;
*每季度我们将根据市场调研，针对国际最新资讯及面料了解后，进行确认整盘产品主题定位，
*再结合国内市场本季度的定位，负责设计师的协调开发和管理实施;负责对外套，针织，裤子，鞋子，围巾，包，皮带等配饰相关品类的审核确认;
*对所开发出来的新产品与工厂做积极跟进与修改确认;协助完整订货会前期陈列工作以及跟进工作;*对销售部门进行产品的讲解及培训工作。(本季设计主题，主推产品，新型面料及工艺讲解等);
*制作各类展示PPT(例如：主题故事，系列介绍，细节描述，风格介绍，洗水展示等)
*各类货品的颜色配搭及完整性(根据前期整体季节规划色到波段主色和配色的协调及比例关系)
*面、辅料的筛选及整体下单工作！
**在担任品牌设计总监期间，客订单量呈40%以上增长。
公司名称：威尔萨斯(VJC)服饰有限公司
工作描述：经营性质：男装公司，自主开发与生产，主要为时尚休闲上衣品牌定位：品牌定位为25--45岁，简洁，稳重，时尚休闲风格。
1.协同进行每季定货会产品的开发计划及开发预算，确定具体开发方向;
2.协同挑选每季货品新的面料，及各品类款式的设计及辅配料的开发;
3.根据各品类分类下厂打版及选版，具体跟进工厂打版;
4.协助各部门进行定货会货品的挑选、调整与组合;
5.定货会前对销售人员进行货品知识培训及订货会时与客户进行货品介绍;
6.下单款式正确款式图的绘制与货品知识手册的编写;
7.协助终端陈列及产品画册、品牌形象画册的拍摄等。
*注：主负责品类(外套、衬衣、裤类、针织类)，以每年50%的订单量增长。
公司名称：登喜路(国际)服饰有限公司
工作描述：阶段性地外出走访市场密切关注国内外的各大知名男装品牌的相关信息，并进行归纳分析。
1.消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯。
2.负责公司产品的相关策划制定与开发,工厂样板的沟通以及面辅料的搭配，以及设计部门的日常工作。
3.与供应商/客户沟通，进行样板开发，跟踪制版以及衣样制作，及时跟踪样品的生产进度。
4.复核成品样衣，对不足之处进行修改，总结设计缺陷，对所有开发的成本进行核算，将成本控制在预期的价格范围内，协助设计经理进行整盘货品组合搭配，完成产品开发任务。
工作范围：市场信息收集与分析、款式设计、工艺跟进、配色、风格定位。
**个人负责的单品(外套、裤类)，以每年50%的订单量增长。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1999-092002-06黄梅县第四中高级中学艺术类毕业证书
2002-092005-06武汉科技学院艺术类毕业证书
经过专业系统的技能学习，对服装结构有深刻的认识，并精炼掌握Photoshop、CorelDARW、Illustaor、FreeHabd、CAD等电脑设计软件。
有丰富的工作经验，具备着优秀的设计理念和市场眼光。熟悉各种绣花、印花、洗水等工艺。做过红棉、白马及品牌设计，有丰富的实际操作经验。能独立完成一系列产品的开发设计。
1.本人自信敏锐、乐于思考、勇于创新、严谨务实、很强的问题解决能力，严于律己，动手能力、接受能力、办事能力、协调能力、领导能力等综合能力强。
2.具备高度的责任感，认真好学，能很好的把握风格定位，季节开发方案，市场动向，吃苦耐劳，很强的团队协作精神和集体荣誉感。
3.在工作中，有着强烈的责任心，抗压能力强，具有强烈的开拓创新意识，并能保持不断学习，不断进取的精神;有团队领导能力。
4.最大优势：经过各类专业及管理方面的培训，在实际操作过程中会更加得心应手。
5.10年以上的设计及管理经验对服装有深入的见解和把控，能把握国际及国内的市场流行趋势。
6.给我一个机会，我将还你一个优秀员工！
在国企的求职中，个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用，下面是我为大家精心推荐的国企个人求职信范文，希望能够对您有所帮助。
您好!首先感激您在百忙之中阅读我的自荐材料!(简历见附件)
我是xx大学xx工程专业的一名XX届毕业博士研究生，借此择业之际，我怀着饱满的热情和积极的心态毛遂自荐。
我叫xx,男，xx年xx月出生，广西xx人，xx大学xxxx工程学院XX级结构工程专业博士研究生，已于XX年12月毕业。
在本科、硕士和博士研究生学习期间，努力学习，在各科考试中取得了优异的成绩，读博期间平均学习成绩达到82.1分，较好地掌握了水利工程和建筑工程专业领域的基础理论和专业知识。积极参加各项教学和科研活动，参与教育部科技研究重点项目等5项课题的研究，读博期间发表专业论文18篇，其中被sci录用8篇，具有较强的科研能力和科学创新能力。
在二十多年的学习和工作中，参加了多项水利工程和建筑工程的设计与管理工作，积累了丰富的实践经验，能够独立地进行工程设计与管理工作。同时通过硕士和博士两个阶段的系统研究，对土木工程方面的知识进行了全面系统地学习，具有更加宽广的知识面。
作为一个博士研究生，在了解和发挥自己优势的同时，我也不断地认识和纠正自己的不足，我个性开朗活泼，兴趣广泛，在学习和实践工作中，能够脚踏实地，吃苦耐劳,独立思考，按质按量的完成各项工作，并能够跟老师、同学和同事沟通合作，具备团队协作精神。我有信心地去面对即将到来的机遇与挑战。
我怀着一颗对事业执着追求的赤诚之心，真诚地向贵单位推荐自己。最后祝贵单位的事业蒸蒸日上，蓬勃发展!
香港一向以英语行先，尤其是重要文件如法律条文，即使有中文版本，也总会在结尾注明：所有内容一概以英文版本为准。所以，学校只会教你如何撰写英文求职信和英文履历表，中文科作文最多只会教你如何撰写中文会议纪录或是简单的道歉启示。不过，时移世易，中国经济急速起飞，加上成功加入世贸，国内可谓商机处处，单看近月频频有国企来港招揽人才便知道国内对人才的需求远胜香港。可是，中、港两地始终有别，申请香港职位，求职申请当然以英语为主，但若你申请的是国内职位，很可能便要撰写中文求职信与履历表。对于惯性面对英语的你，要写一封中文信函可能还惨过做一份20页全英文报告。其实不论是甚么语言，撰写求职信与履历表的窍门也相若。当然，有些字眼与说法你可能未必太过熟悉，以下是一些较传统的范例：开首：�6�4拜读(日期)(报章)上贵公司之招聘广告，本人特此备函应征该职位。�6�4阁下在(日期)(报章)上刊登征求(职位)广告，本人获悉，特此应征。�6�4拜读贵公司在(日期)(报章)上所刊登之招聘广告，得悉贵公司正征求(职位)。现在本人正寻找这一类职位，特此致函应征。�6�4顷阅(日期)(报章)，获悉贵公司征求人才。本人曾担任(公司名称)(职位)，历(年数)之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司的征求职务。�6�4顷阅(日期)(报章)，得悉阁下微求(职位)，本人深信符合该项职务所列条件。结尾：�6�4随函谨附个人履历一份，恳请阅览。倘能赐予面试机会，将不胜感激。�6�4随函附上个人履历一份，恳请详细考虑本人的申请，并安排面试日期。�6�4如方便的话，本人愿亲赴贵公司晋见阁下，以便详细说明。请谨记，世上根本没有所谓必胜求职信与履历表，正如外国人所说“no hard and fast rules"，不是你用了某些语句便一定能从其它求职者中脱颖而出，唯一肯定的是，千万别以一封信走天涯！申请不同职位，或是不同机构的职位时，也要因应需要修改求职信与履历表内容。目的是利用求职信来说服雇主你能胜任申请职位，透过履历表来让他们给予你一个面试机会。千万不要小觑它们的力量，资深求职信与履历表参考书作者Susan Ireland曾说：多年来，我亲眼看见不少求职者凭着出色的求职信与履历表而获得面试机会，继而觅得理想工作，所以你的事业发展与漂亮的人生也可说是由你的求职信与履历表而来。读了《》的人还读了: 1、应届毕业生如何写好求职信 2、地理专业中文求职信写作范文 3、有关英文求职信的写作问题 4、求职信范文的写作 5、怎么写毕业生求职信模板？ 6、求职信的书写技巧（双语） 7、求职信写作相关技巧全攻略 8、写求职信的四大误区 9、写英文求职信的七大技巧 10、秘书求职信怎么写
1、无论是在学校还是在社会中，大家都接触过书信吧，书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。那么你有了解过书信吗？以下是我帮大家整理的求职信名称怎么写，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
2、求职信名称怎么写，求职信名称通常用以下两种格式：
3、之所以通常采取这两种形式，是为了方便招聘单位在众多求职者的求职信中快速准确地定位您的姓名和所要求职的职位。
4、有一部分求职者写求职信，都是在网上随便复制一篇个人求职信范文，然后改一下名字，就是自己的个人求职信了。完全没有自己的风格，表达出自己的优点。或者应该去看下达·芬奇的求职信还有唐代知识分子的求职信。求职信是给hr良好印象的第一关。如果这封信条理紊乱或未能充分展现你的能力，你可能会被视为一个没有组织能力或抓不到重点的人。如果信中有任何错别字或文句不通顺，你也有可能被认为表达能力太低或粗心大意。简历网在线提示下列是几点要诀，可以让你的履历表充分展现你的优点：求职信要针对特定的人，寄给特定人。所以就要打造全心全意求职信了，写一封可以吸引hr的求职信。
5、许多招聘广告上都会注明应征信件收件人的姓名。不过，如果只有职称或部门，你应打电话给该公司，设法了解到该部门负责人的姓名，再把信寄出去。如果你寄信给特定的负责人，而且名字没有写错的话，基本上，你已经先取得该人的好感。另外，去电询问负责人姓名时，不妨同时要求是否可请对方给你一个可以查找该公司简介或年报资料的方法，比如网站之类。你或许可从中了解该公司的经营目标、政策及重大成就。然后，在你的求职信上，就可有凭有据地说明你可为该公司效劳、贡献之处。如果无法拿到任何数据的话，你可要求和人事部门的人谈谈(电话里谈也可)。说明你自己是某职位的应征者，想请教以下问题：
6、公司的经营类别，经营内容，经营规模，设立、创始的经过，是何类性质企业，国企的外企的私企的？是否有分公司，成长状况，一般而言，员工对公司是否满意，有何福利，待遇是否优厚。具体情况就要具体分析了，上述许多问题对于某些企业是碰不得的禁忌，甚至有些较保守的公司，还无法接受应征者此种主动探询的态度。一般这些信息在公司的网站上，或者在一些论坛里面有提到。可以充分利用互联网这些问题或许看起来令人不太容易启齿，但是该公司员工，不一定是那些负责甄选的人。有时的确能提供不少讯息。不过，有
7、些问题可能要保留到面试时再谈，会比较适合。愈了解该公司，就愈有可能掌握致胜先机。得到这些信息之后我们才更好的切合应聘职位写求职信。切入重点
8、要迅速切入重点，说明你的用意。
9、针对刊登于大众媒体的招聘广告：如：请考虑给予机会，担任贵公司的财务人员。如：对于贵公司在广州日报上的招聘启事，我深感兴趣，希望能有幸担任贵公司的业务经理一职。我们从成功求职信范文知道，人家写的都是很有重点的，而且不管是写什么都应该有重点的。
10、如：本人最近在深圳举办的国际星级酒店年会中，经由贵酒店的公关部马少芳经理告知，您们可能需要一位总经理助理。
11、毛遂自荐时：如：我正在找一份可让我充分发挥计算机专长的工作。据了解贵公司是一家电脑软件开发公司，不知贵公司是否需要此方面的专才?虽然许多工作来自别人介绍或毛遂自荐，但大部份的工作来源还是来自于招聘启事。因此，你必须符合招聘广告上要求的条件，才有可能雀屏中选。所以你的求职信应该要强调你的工作技能、教育程度、工作经验等都能符合求才公司的需求。以求才广告为依据，在履历表中强调你具有该职位所需要的性质要件。内容简短，除非必要，求职信应该不超过一页。求职信的目的在于展现你的资料符合该公司的条件，让阅信者愿意接下去看你的履历。也就是说，你得极力引起对方的兴趣，让他愿意再深入探究。所以求职信主要的功能是在于引起阅信者的兴趣，而不是籍此就能获得一份工作。除了告知相关的经验外，你还可以提出能为该公司的经营目标效劳之处——至少提出一项(可从公司简介中找寻你所要的)。而且记得要把履历表中没有提到的特殊资格、条件，在求职信中提出。
12、你可以表明什么时候有空;对方若有兴趣而希望找你面谈时，在什么地方可以联络到你;或附上联络电话(给一个特定的时间)，如此，就可得知阅信者对你的求职信和履历的反应了。因为履历表看起来都大同小异，你必须在求职信中，充分展露个人特色。如果你曾与阅信者通过电话，履历表的书写风格要与你的口语表达能力一致。当与客户、同事在电话中交谈时，更要自然而不失其专业性。这里有一个求职信的范例：这封信虽然有五段，但是如同大多数应征信函，它可以分为三个主要部分：(1)提到应征的工作，(2)说明你的资历，(3)结论时提及所附之履历，并希望能安排面试机会。
