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法律分析：公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资x社保缴费比例。
1.养老保险金——单位20%,个人8%;
2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;
3.失业保险金——单位2%，个人1%;
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。
法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
假设25岁拿5000元工资，60岁退休，且35年来每个月工资都是5000元的情况，假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。按照公式，退休后:每月领的养老金3037.5元每月领的补充养老金1812.95元。
所以，最终每月能领取到的养老金为3037.5+1812.95=4850.5元!退休后能拿到的养老金是4850.5元，没有比在职时5000元少多少。
提示：退休后养老金怎么算?基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
1、【法律分析】：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数。（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数。（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
2、【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
1、对1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人，基础养老金的计算公式为：
基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％
注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2、对其中指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60％的，基础养老金的计算公式为：
基础养老金＝（全省上年度在岗月平均工资xa＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％
a＝0．6，今后随经济发展情况调整。
个人平均缴费基数为0．6时，基础养老金＝（4000元＋4000元×0．6）÷2×15×1％＝480元
个人平均缴费基数为1．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×1．0）÷2×15×1％＝600元
个人平均缴费基数为3．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×3．0）÷2×15×1％＝1200元
个人平均缴费基数为0．6时，基础养老金＝（4000元＋4000元×0．6）÷2×40×1％＝1280元
个人平均缴费基数为1．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×1．0）÷2×40×1％＝1600元
个人平均缴费基数为3．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×3．0）÷2×40×1％＝3200元
基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1％。
用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料（包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等）到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
1、人社会养老保险计算公式，养老金=基础养老金+个人账户养老金；
2、个人账户养老金计算公式，个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数；
3、基础养老金计算公式，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
2022年社保缴费档次明细有以下：
1、社保缴费基数总共有五个档次，分别为最低档40%，一档60%，二档80%，三档100%，最高档为300%，具体按照几档来缴费跟个人的收入和职业有一定关系；
2、对于城镇职工来说，在购买社保，使得缴费基数主要包含三个档次，分别为一档60%，二档80%以及三档100%。因为每个城市以及个人的收入情况不同，所以在缴纳社保时缴费基数也是不一样的。对于经济比较发达的地区，缴纳基数会比经济条件一般的地区高一些。
1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
4、需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
