本文目录
1、蚂蚁工资条，隶属于上海微聘信息科技有限公司，是一款专业的工资条软件，通过算法解析任意格式Excel工资表，智能生成每个员工的工资条，并通过微信、邮件、短信等一键群发电子工资条给员工，助力HR提高工作效率，助力企业提升员工满意度。
2、蚂蚁工资条作为一款解放HR的人力资源工具，蚂蚁工资条发布后，客户迅速覆盖银行保险、公安系统、通讯电子、房地产、教育培训、食品饮料等众多行业［3］，且已入驻招商银行企业APP
3、传统的工资条制作，HR用Excel整理好工资数据表后，还要分割出一个个员工的工资条，再打印、裁剪，逐个发放给每个同事。辛苦不说，还容易出错，保密性也不好，同事很容易看到其他人的工资条。对于系统不完善、HR人员紧张的中小公司来说，工资条发放更是成了意见极其麻烦的事。
4、而通过蚂蚁工资条，公司可以快速、智能管理和发放工资条，员工也能便捷、安全查看自己的工资信息。随着数字化管理理念的普及，越来越多的企事业单位开始放弃传统的工资条管理办法，选择电子工资条。
5、新冠肺炎疫情期间，为了减少人员接触，多个政府机构也开始使用蚂蚁工资条。如湖南省湘潭市岳塘区荷塘街道办事处，在使用蚂蚁工资条后称赞：“既减少了疫情期间人员聚集和接触，又为街道无纸化办公提供助力。
1、蚂蚁工资条的使用方法非常简单，首先需要选择发薪类型发薪时间上传工资表然后选择一种发送短信的联系方式就可以自动匹配员工的联系方式发送工资条了。
2、如果工资没有到账的话，可以先查询时候收到了工资条，在询问一下其他同事是否收到了工资，如果其他人都收到自己没收到的话就需要咨询一下单位的人事了。
悦享工资条支持免费试用发放工资条。
如果想要公司发放工资条更加高效、合规、安全
可以试试悦享工资条，几秒钟就可以发完所有人的工资条。
（上传excel工资表——机器自动拆解成工资条——进行发放配置——一键群发）
1、上传薪资表，自动解析工资条，几秒钟发放千人工资条。多终端发放（短信+微信+邮箱）
2、可签名签收，可导出签收记录。可撤回可重发，可定时发送。可自定义工资条模板
3、员工在线反馈工资条的异议，提醒通知员工阅读与签收，设置发放公告，添加附件
4、有阿里云的安全支持，和客户签订保密协议，薪资数据多重加密。
1、最近蚂蚁HR在知乎上看到一个问题是：为什么说「免费的其实是最贵的」？
2、高赞答案表示：你得到免费的事物，其实是以另一种方式反馈给了免费提供方。
3、公司使用的工资条软件保存着非常敏感的薪资数据，放在免费的平台上，真的足够安心吗？今天蚂蚁HR要好好敲一下各位的警钟！先来说说收费问题。
4、作为一个正规的企业应用，用户的使用成本、维护成本都是一笔不小的开支，没有收入的公司，怎么雇佣程序员小哥哥小姐姐持续更新开发呢？使用遇到问题的时侯，因为付不起工资，自然也请不起客服小姐姐帮你解答了。
5、那么，如果采取其他方式获取收入，让用户持续免费使用，结果会如何？
6、可能是满屏的广告，不小心点中一个弹窗，电脑over，手机over。
7、可能是成天到晚接到骚扰电话，城东楼盘大促、低额诚意贷款......
8、当然了，有一些企业考虑到商品推广策略，也会提供免费又好用的软件。但是免费提供的产品，万一不小心数据泄露，你指望拿着一纸致歉声明维权吗？
9、总之，天下没有好吃的免费午餐。
10、是担心老板不愿支付软件使用费？
11、平均一个员工一年只需6块钱（人数越多越划算）。企业安排员工聚会或是发放节日福利，人均至少都要一两百。每个员工1年仅需6块钱的投入，即可提高员工的满意度，人事部门每个月还能节约半天到1天的时间做更重要的事情，这难道不是一笔超级划算的支出吗？
12、企业总是花大量的钱用于团队活动，为何不花一点钱切切实实改善员工的体验？
13、相比高昂的系统使用费，一个有保障的电子工资条系统，真的不值得付费投入吗？
14、你公司的敏感数据，你的工作饭碗，真的要为了省这人均6块钱而冒风险吗？
收不到蚂蚁工资条短信提醒是手机短信拦截。未接收到工资条短信，看是否设置了短信拦截或手机号是否填写正确等进行排查原因。先检查一下是否设置了短信拦截等问题。解除短信拦截方法如如下。
1、通过桌面点击信息，进入信息功能窗口。
3、在信息功能窗口，点击屏幕右上角的功能按钮，并在弹出的菜单中点击骚扰拦截。
3、在骚扰拦截功能窗口可以看到被系统自动拦截的短信息，想要解除该号码的拦截功能，点击信息并在弹出的菜单中选择添加到白名单。
蚂蚁工资条不能查看，是网络不稳定造成的，重新登录即可，操作方法如下。
1、打开软件，在首页，点击进入工资条，如下图所示。
2、进入页面后，输入密码，点击进入，如下图所示。
3、在工资条页面，选择查询的月份，如下图所示。
4、选择完毕后，即可显示本月度工资信息，如下图所示。
