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基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
目前单位缴费的全国平均比例为7.5%左右，个人缴费全国平均2%。
个人缴费全部计入个人账户，此外，单位缴费的30%左右也划入个人账户，具体划入比例根据职工年龄确定，年龄越大比例越高，其余单位缴纳部分纳入社会统筹基金。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
2019年11月，国家医保局启动全国医保电子凭证系统，先在河北、吉林、黑龙江、上海、福建、山东、广东等地部分城市试点。
2020年，中国全国基本医疗保险参保人数136131万人，参保率稳定在95%以上。
第十二条职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第五十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
医保缴费比例中，这里的百分比是指占你工资的比例，单位方式交纳，按比例计算。这里前面的9%和2%，是单位和个人基本医疗保险交纳比例，后者的1%和3是单位和个人交纳比例值。
单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里。
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1、职工医疗保险费占个人工资的8%，其中个人支付2%，单位支付6%。
2、在职：45岁以上，个人支付的2%全部记入个人账户；
3、、单位8%的1.4%记入个人账户，即月薪的3.4%。
2、就诊记录：需要提供就诊记录，包括就诊科室、就诊日期、诊断结果、治疗方案等；
3、处方笺：需要提供处方笺原件及复印件，包括药品的名称、用量、用法、用时等信息；
4、收据：需要提供药品购买或治疗费用收据原件及复印件，包括药品名称、数量、单价、金额等信息；
5、住院记录：如果是住院治疗，需要提供住院病历记录、出院小结等住院记录；
6、其他相关材料：如门诊医疗费用结算单、住院医疗费用结算单、医院开具的检查报告、化验报告等。
综上所述，不同地区的医保报销流程可能略有不同，具体操作步骤可根据当地的政策规定和实际情况进行调整。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
【法律分析】：1、职工个人缴费比例，
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%8元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
根据社保法规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定，一般为20年～30年不等。
医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的，一般来说，缴费比例为本人工资收入的2%，无论是公司还是个人缴交的比例都是可以进行调整的。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴。
1、法律分析：医疗保险：单位6—10%（各地规定不同），个人2%。个人缴费是以个人上年度月均工资为缴费基数的。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
3、第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
4、第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
5、第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
1、职工医疗保险费占个人工资的8%，其中个人支付2%，单位支付6%。
2、在职：45岁以上，个人支付的2%全部记入个人账户；
3、单位8%的1.4%记入个人账户，即月薪的3.4%。
1、缴费前准备：首先需要准备自己的身份证和医保卡等证件，以及在医保网站或手机APP上注册自己的个人账户，同时了解自己的医保政策和缴费规定；
2、缴费方式选择：居民医保可以通过自助缴费机、网上缴费、移动APP缴费、银行柜台缴费等多种方式进行缴费。选择合适的缴费方式进行缴费；
3、缴费操作：根据所选的缴费方式进行操作，输入个人信息、缴费金额等相关信息，然后进行支付；
4、缴费确认：缴费成功后，可以通过医保网站或手机APP查询缴费记录和余额等信息，也可以向医保局咨询缴费情况。
1、缴费主体：城乡医保的缴费主体包括在当地城乡居民基本医疗保险范围内的城乡居民和企业职工等；
2、缴费标准：城乡医保的缴费标准可以根据当地的医保政策和规定进行查询，不同地区的缴费标准可能存在差异；
3、缴费比例：城乡医保的缴费比例包括个人缴费和单位缴费，具体比例可以根据当地的医保政策和规定进行查询；
4、缴费时间：城乡医保的缴费时间也可以根据当地的医保政策和规定进行查询，一般为每年1月至12月，不同地区的缴费时间可能存在差异。
综上所述，医保缴费信息可能存在一定的延迟和差异，如果有疑问可以及时到医保局咨询或查询，以确保自己的医保权益得到保障。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
