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1、每个月到手1万1，看起来已经很高了，实际上每年拿到手的远不止如此。公务员会定期参与考核，并且会评定出优秀、称职的结果。这个考核可不是评着玩的，这意味着能拿到一笔丰厚的年终奖金，不同单位有所不同，但都是以“万”为计数单位的。一般刚入职的科员，一年到手保守估计在25万以上，算上公积金应该能超过30万。而处级干部（包括副处级），一年基本都是在40-50万左右。
2、事实上，公务员的工资在当地基本都是能排到中上水平的，像深圳这种经济发达地区，公务员的工资自然也是水涨船高，几千块钱的月薪根本就不可能生活下去。相应的，艰苦边远地区的公务员，一年到手工资也会低很多。
3、深圳公务员工资在全国算得上数一数二的水平，相应的想考上也是非常困难的。可以说是名校高学历人才云集，看每年国考报名统计表，就能发现深圳的各种岗位竞争都非常大。毕竟一个年薪几十万，又不用担心中年危机的工作，不吃香是不可能的。但是也不用太过担心，因为公务员考试是非常公平公正的，完全以成绩说话，不会像私企一样直接因为学历背景而被HR刷掉，想去也是很有机会的。
行政人事总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高。一般的民营企业， HR总监年薪可能10万-15万元左右；在较好的外企， HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右
昨天，后台有小伙伴私聊，说小编写了那么多好的自考专业，那人力资源管理专业怎么样呢？好不好考？就业前景怎么样？未来发展怎么样？
嗯嗯，这位小伙伴很有眼光，因为人力资源管理专业的确是近来比较火热的专业。
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，深圳缺50万以上，武汉也在30万人左右。
大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元；
薪酬经理、招聘经理等在8千元一1.2万元之间；
在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。
从整体薪酬来看，还是蛮高的。而且HR行业，越来越吃香。
接下来，小伙伴们和小编一起来学习有关人力资源管理专业的内容吧。
人力资源管理，是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。
通俗地讲，人力资源管理就是处理人和事，协调公司内部的人员关系，优化办事流程，提升工作效率和产出。
1、在深圳上班第-年工资：作为改革开放的前沿地，也是中国发展最快的城市，没有之一，是中国四大一线城市之一，广东省省辖市、计划单列市、副省级市、国家区域中心城市、超大城市，国务院定位的全国经济中心城市和国际化城市、国家创新型城市、国际科技产业创新中心、全球海洋中心城市、国际性综合交通枢纽，中国三大全国性金融中心之一。
2、在这样的前提的下，我不明白题主是学什么专业的，但是至少在这样的城市生活成本自然不低，如果没有房子，一个月吃喝拉撒睡至少在5000元左右。
3、根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市 2018年人力资源市场工资指导价位》，总体来看，2018年深圳市平均薪资指导价位为6413元/月，以下为行业平均薪资：
4、所以按照题主的意思，如果是本科毕业两年，依照以上数据，那么平均薪资应该在12000左右为宜，否则生活在这个大城市将会很累。
5、之前看过一个纪录片《三和青春残酷物语深圳零工族实录》，讲的就是深圳的故事，有兴趣的朋友可以看一下！
6、本科毕业在深圳两年工资怎么着也可以到六千左右，因为深圳的经济水平高，开销大，六千并不算多。
7、本科毕业在深圳也算是最普通的了，即使不是本科毕业的在深圳工作只要肯吃苦拿到六千也是可以的！
8、再说刚毕业两年刚走小白熬过来，处于事业的上升期，以后好工作拿到八千到一万也是正常。
9、五年左右应该在100-1200k算是正常！
10、但是出去房租和吃饭开销一个月能攒下一半就很厉害了。深圳单间房租也得两千到三千，好一点的可能性五千，直接就砍去一半。
11、住便宜房子也得两千，。。自己算吧！
12、其他IT，工程师类工作，估计会更高！
13、深圳是一个看能力的地方，没有人会陪你演戏，努力才是真的！
14、毕业两年，不经常换工作，估计已经做上管理了；如果经常换工作，那就麻烦了，走在找工作的路上，被人不断的挑刺，也并不好受！
15、祝你顺利，少换工作，坚持坚持！
16、在深圳，不同行业薪资待遇不一样
17、如果互联网的技术岗，薪资在2-3万
18、如果是其他行业的市场和销售岗，薪资在1-5万不等，要看自己的业绩
19、如果是刚来到深圳的话，普通的工作大概6-8k
20、普通服务员这类工作3-4k，一般提供食宿
21、我是做HR的，学历背景不同，岗位不同薪资也不同。
22、刚毕业的毕业生IT开发类在4-6K左右。
23、职能类毕业两年在6-8k（优秀的估计10K可以争取到，看公司了）。
24、销售类就不说了，浮沉不定，看业绩。
25、个人看法，有错的大家指教，谢谢！
26、五六千不错了。在深圳混，前三年必须吃大苦，交学费，拜码头，低工资。前三年咬牙忍过去了，下边的日子就好……忍……了！
27、年轻人，别怕吃苦，挺过去，行就行了；不行，三年也就生退意了。
28、在深圳，毕业两年，工资多少？这个问题，不能一概而论！
29、学厉不同，专业不同，能力不同，企业性质不同，工资也不同！
30、学历相同，专业相同，工作能力不同，企业相同，工资也不同！
31、在深圳，通常来说，白领类，工作两年时间，5000至一万之间是没问题，工作能力强的，工资突破一万以上也是可能的。
32、工作两年的普通就业者，平均工资基本上就是4000至5000之间居多。
33、特别好的企业，工作两年，工作能力强的收入应该很可观！
34、正常薪资范围在4-8k左右，研发的薪资在8-20k左右。主要还是看具体岗位，个人能力，公司发展情况来定的。
35、好点的公司或者行业，同岗位待遇可能也有所不同。要给自己定一个目标，3-5年要往管理岗位或者专业岗位上晋升，那样薪资待遇会逐步提高。不要只在乎眼前的几百几千的差距。
36、毕业五年后，基本就是同龄人的一个分水岭了。
37、工资不说你你工作了多少年就应该有多少钱，而是看个人经验有的人刚出来就能拿好几万，有的人干了几年缺还是几千块
深圳地区的HR等级分化挺严重的，关外的人事专员、招聘专员一般就2800左右，尤其是生产型企业，人事一般都很低，但是，外企的HR就相对高很多，就我了解，在关内的一般HR月薪3200左右，外资企业能达到3800，这还是最基层的HR，如果是主管、经理级别，月薪8000很容易达到，还是得看行业、企业性质，深圳的地产行业HR薪酬很高的，一个HR主管月薪6500左右，经理年薪18万，差不多，我就比较可怜，也是基层的，3400左右每月，基本上属于月光族。
1.2年工作经验以下月薪在3000-4500元；
2.2年-5年工作经验月薪4000-6500元；
3.5年以上经验的基本上可以在人力资源管理岗位工作，月薪7000-18000元之间；
人事文员和相关的工资待遇与经验和工作能力呈正比例。
招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5.了解国家各项劳动人事法规政策；
6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
